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Die Informatik entwickelt sich rasant – neue Technologien, agile Arbeitsweisen und steigende Anforderungen an Qualität, Security und Zusammenarbeit gehören längst zum Alltag. Damit wird auch die Begleitung von Lernenden und Praktikantinnen/Praktikanten anspruchsvoller: Berufsbildner/innen und Fachvorgesetzte sind nicht nur fachliche Ansprechpersonen, sondern prägen Lernkultur, Motivation und Leistungsentwicklung im Betrieb entscheidend mit.
Wer ausbildet, braucht deshalb mehr als technisches Know-how – gefragt sind aktuelle Kompetenzen in Berufsbildung, Kommunikation, Beurteilung, rechtlichen Grundlagen und der wirksamen Gestaltung von Lern- und Praxissituationen.
Gerade duale Ausbildungsbetriebe profitieren davon, wenn Berufsbildner/innen ihr Wissen regelmässig auffrischen: Ausbildungspläne und Rahmenbedingungen verändern sich, Erwartungen von Schule/ÜK müssen sauber mit dem Betrieb abgestimmt werden, und nicht zuletzt steigen die Ansprüche an eine faire, nachvollziehbare Qualifikation.
Dasselbe gilt für Betriebe, die mit Praktikant/innen arbeiten: Auch hier sind klare Lernziele, strukturiertes Coaching und professionelles Feedback zentrale Faktoren, damit aus einem Praktikum echte Kompetenzentwicklung wird – und nicht bloss „Mitarbeit“.
Wer sich im Bildungsbereich weiterbildet, schafft Sicherheit im Alltag, spart langfristig Zeit durch bessere Strukturen und stärkt die Bindung sowie die Leistungsfähigkeit des Nachwuchses. Passende Angebote dazu bietet unser Partner ZBW – je nachdem, ob Sie neu in der Rolle sind, ein Update suchen oder sich vertieft für die Ausbildungsarbeit (z. B. im ÜK-Umfeld) qualifizieren möchten:
Ergänzend lohnt sich auch der Blick auf den Austausch in der Praxis:
Beim Berufsbildungs-Event der Lernwerkstatt (1 oder 2 Tage) erhaltenBerufsbildende und Verantwortliche Impulse,
Best Practices und Vernetzung rund um zeitgemässe Ausbildung im ICT-Ausbildungsbetrieb.
